工作服是為工作需要專門制作的衣服。工作服定制設計應根據(jù)客戶要求，結合職業(yè)特點、團隊文化、年齡結構、身體特征、穿著習慣等，從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等方面，提供最佳的設計方案，為客戶創(chuàng)造充滿內(nèi)涵和品位的全新職業(yè)形象。這也是定制普通工作服的目的，重在統(tǒng)一企業(yè)形象，方便管理。

勞動工作服面料選擇

       一是定做工作服的面料選擇，二是面料的質(zhì)量，三是工作服是否合身，定做工作服考慮工人的行業(yè)特點。定制工作服不是越貴越好，而是什么樣的面料適合本單位的工作環(huán)境和工作需要，這才是關鍵。建議選擇滌棉面料，這種面料屬于勞動密集型，最好是含棉量低的，約35%。滌棉面料結實耐磨，價格也比較合理。

勞動防護服的款式結構、色彩配置、材料選擇都是圍繞這一目的而設計的，這也是勞動防護服區(qū)別于其他服裝的個性特征。進一步說，在勞動防護服的設計中，其安全防護功能是第一位的，在此基礎上，要考慮服裝造型的合理性和舒適性，使服裝對人體的約束力減弱到最低限度，從而提高工作效率。